За да поддържаме висок стандарт на работа, ние от Вита търсим силно мотивирани хора, с които да постигнем нашите цели. Вярваме, че мотивираният и добре обучен екип е ключовият фактор за успеха ни! Пациентите ни заслужават най-доброто, за това работим с ентусиазъм и се стремим непрекъснато да се усъвършенстваме. Ние предлагаме на своите служители:
Развили сме глобален подход към определянето на възнагражденията и се стремим да гарантираме тяхната конкурентост в нашия пазарен сектор. Едновременно с това държим на връзката между възнаграждението и представянето, за да можем да отличим и възнаградим доброто представяне и личния принос.
Нашите служители могат да се възползват от социални придобивки, които поетапно надграждаме:
Създадена преди 30 години, "ВИТА" е първото частно медицинско заведение в гр. София. Водещите принципи в работата на целия екип на „Вита” са безкомпромисното качество на медицинските услуги, придружено с лично отношение и персонално внимание към всеки един пациент. Във „Вита” работят доказани специалисти от над 30 области на съвременната медицина. Хората, които работят с нас са специалисти с дългогодишен стаж и богат опит.
Най-голям потенциал имат служителите, които знаят какво търсят и са готови да се учат и развиват, които са отворени за работа в екип и напредък в структурата на Вита. Нашата основна цел е подобряване професионалната компетентност и капацитета на служителите на МБАЛ Вита и ДКЦ Вита, за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията, както и за повишаване на мотивацията.
Работата с университетите и младите специалисти е един от нашите приоритети. Вита подава ръка на младите бъдещи специалисти, за да им помогне за тяхното развитие в сферата на медицината още докато са на студентската скамейка.
Ние можем да наречен нашите служители и специалисти – ОБЩНОСТ ОТ ХОРА СЪС СПОДЕЛЕНА ЦЕЛ. Пациентът е център на нашите усилия. Доверието на пациента е функция на индивидуален медицински подход към всеки един, съчетан с точна диагноза, най-съвременни програми за профилактика и превенция и предоставяне на високоспециализирани медицински услуги. Успехът зависи от всеки един служител на Вита, който реагира бързо, мисли задълбочено, полага усилия и работи ефективно за предоставяне на висококачествени медицински грижи и затвърждаване доброто име на лечебното заведение.
Ако имате допълнителни въпроси относно свободни позиции или Вашата кандидатура се свържете с Антония Зарева -
Ръководител отдел "Човешки ресурси" на тел. 02 45 22 623 и 0887 520 117.
*Всички документи, които постъпват в отдел „Човешки ресурси” се разглеждат при строга конфиденциалност и в съответствие със ЗЗЛД. Преценяват се предимствата на всеки един кандидат. Съгласно възприетите процедури на работа, единствено одобрените по документи кандидати получават обратна връзка.
На тази страница може да промените изборът си по всяко време след като се запознаете и прочетете политиката ни за лични данни и общи условия за ползване на сайта.
